近期，人社部擬發(fā)布了 15 項(xiàng)新職業(yè)，分別是：人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、電子競(jìng)技員、無(wú)人機(jī)駕駛員、數(shù)字化管理師、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、城市軌道交通線路工、城市軌道交通列車(chē)檢修工。
實(shí)際上有很多職業(yè)隨著時(shí)代的發(fā)展，都已經(jīng)形成自己的一套體系。然而國(guó)家承認(rèn)，就意味著規(guī)模化與標(biāo)準(zhǔn)化，不僅能促進(jìn)職業(yè)的發(fā)展，也能有一套標(biāo)準(zhǔn)去衡量人才。
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新職業(yè)都是干什么的？
可以說(shuō)每一次新職業(yè)的發(fā)布，都代表著中國(guó)的發(fā)展歷程。從 2004 年起，新職業(yè)發(fā)布幾乎是每年都會(huì)更新一次，而本次新職業(yè)的發(fā)布，距離上一批已經(jīng)過(guò)去了 10 年。
這 10 年間沒(méi)有新職業(yè)發(fā)布，是互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云變幻，職業(yè)不固定？還是中國(guó)社會(huì)發(fā)展平穩(wěn)，各種職業(yè)都處于平穩(wěn)狀態(tài)？我們無(wú)從得知。重要的是這次新職業(yè)能給我們帶來(lái)哪些變化？
這次新職業(yè)的發(fā)布，無(wú)疑是受到了互聯(lián)網(wǎng)的沖擊。不論是未來(lái)的新興職業(yè)，比如人工智能工程技術(shù)人員，還是受互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展而產(chǎn)生的電子競(jìng)技員，甚至建筑信息模型技術(shù)員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員等，都離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。
而我個(gè)人認(rèn)為新職業(yè)其實(shí)可以分為三類(lèi)：未來(lái)類(lèi)、傳統(tǒng)類(lèi)和衍生類(lèi)。
- 未來(lái)類(lèi)
代表：人工智能工程技術(shù)人員
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新興職業(yè)的定義，毫無(wú)疑問(wèn)是這次新職業(yè)的重頭戲。尤其是人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)……這些充斥在我們耳邊詞匯，卻在實(shí)際生活中難以察覺(jué)。
目前，弱人工智能已經(jīng)出現(xiàn)在我們的生活中，比如語(yǔ)音控制、偏好推薦等，雖然這些功能實(shí)現(xiàn)的并不是很理想，但前景是無(wú)限的。同樣，隨著 5G 即將到來(lái)，物聯(lián)網(wǎng)也將迎來(lái)大范圍的擴(kuò)展。
可見(jiàn)國(guó)家想要大力推廣這些東西，也就證明這些互聯(lián)網(wǎng)的新東西，會(huì)在將來(lái)給我們的生活帶來(lái)不小的改變。
- 傳統(tǒng)類(lèi)
代表：建筑信息模型技術(shù)員
傳統(tǒng)類(lèi)只是說(shuō)它們的工作是服務(wù)于傳統(tǒng)行業(yè)，但手段絕對(duì)與互聯(lián)網(wǎng)脫不了干系。就拿建筑信息模型技術(shù)員來(lái)說(shuō)，BIM 等建模軟件讓傳統(tǒng)的工作方式更加高效。
再比如農(nóng)業(yè)經(jīng)理人也屬于傳統(tǒng)行業(yè)，主要是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售等管理服務(wù)。也就是提高傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的效率，讓農(nóng)業(yè)變得機(jī)械化、規(guī)范化。
如果說(shuō)未來(lái)類(lèi)是新興職業(yè)，那傳統(tǒng)類(lèi)就是加強(qiáng)版的老職業(yè)，為了提升自己或他人所在的傳統(tǒng)行業(yè)的效率而生。
- 衍生類(lèi)
代表：電子競(jìng)技員
不管是電子競(jìng)技員，還是無(wú)人機(jī)駕駛員，都屬于某一產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后才衍生出的職業(yè)。想看高水平游戲競(jìng)技的人越來(lái)越多，就有了電子競(jìng)技。無(wú)人機(jī)被應(yīng)用到各行各業(yè)，就有了無(wú)人機(jī)駕駛員。
像工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、城市軌道交通線路工、城市軌道交通列車(chē)檢修工，也都屬于其他主干行業(yè)的衍生職業(yè)，與電子競(jìng)技不同，他們屬于輔助型選手，但也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
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新職業(yè)能帶來(lái)哪些變化？
我認(rèn)為這些新職業(yè)意味著三個(gè)變化：
1、傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)變。這也就是前些年一直在說(shuō)的「互聯(lián)網(wǎng)+」，任何傳統(tǒng)行業(yè)，都在被互聯(lián)網(wǎng)改變，而這個(gè)趨勢(shì)將會(huì)一直進(jìn)行下去。直到各行各業(yè)都達(dá)到了效率的巔峰。
2、自動(dòng)化。無(wú)論是人工智能、物聯(lián)網(wǎng)還是大數(shù)據(jù)，都是朝著一個(gè)更加智能的方向去發(fā)展。就是盡可能讓機(jī)器取代人類(lèi)重復(fù)且沒(méi)有價(jià)值的工作。所以一些重復(fù)性高、沒(méi)有創(chuàng)造力的工作，在未來(lái)很可能就會(huì)被機(jī)器取代。
3、軌道交通的發(fā)展。近年我國(guó)的軌道交通發(fā)展可謂是日新月異，而城市軌道交通線路工、城市軌道交通列車(chē)檢修工這兩個(gè)職業(yè)的出現(xiàn)，就預(yù)示著這方面的需求和規(guī)模足夠的大。即便沒(méi)有這個(gè)信息，也不難看出地鐵在一線城市外的迅速普及。
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新職業(yè)就代表著機(jī)遇？
并不能說(shuō)新職業(yè)就代表著新的機(jī)遇，實(shí)際上是這個(gè)「機(jī)遇」已經(jīng)形成規(guī)模，國(guó)家才會(huì)出面將其納入新職業(yè)，國(guó)家對(duì)新職業(yè)的定義如下：
一是目的性，即有人專(zhuān)職從事此業(yè)賴以謀生；二是社會(huì)性，即為他人提供產(chǎn)品或服務(wù)；三是規(guī)范性，即是合乎法律規(guī)范的；四是群體性，一般要求有不少于 5000 人的從業(yè)人員；還有就是要求有穩(wěn)定性和獨(dú)特技術(shù)性。
環(huán)顧以往的新職業(yè)，并不是每一個(gè)我們都耳熟能詳，也不是每一個(gè)都對(duì)我們生活改變很大，反而這些職業(yè)與大眾的距離都比較遠(yuǎn)，并不是一般人能夠玩得轉(zhuǎn)的東西，比如這次的人工智能工程技術(shù)人員，一定是少數(shù)人才有能力去從事的職業(yè)。
國(guó)家推出這些新職業(yè)，主要是適應(yīng)當(dāng)下的潮流，將一些已經(jīng)有規(guī)模的產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，但隨著時(shí)代變遷，也不乏一些曾經(jīng)定義的工作，不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，或者其規(guī)模難以擴(kuò)大，而導(dǎo)致難以形成一套完整的標(biāo)準(zhǔn)考核體系，也就是平時(shí)大家所說(shuō)的考證。
比如說(shuō)之前提出的「牛肉分級(jí)員」，就沒(méi)有一套完整的等級(jí)考核制度，而動(dòng)畫(huà)繪制員就有國(guó)家認(rèn)定的證書(shū)可以考核。所以，職業(yè)與職業(yè)之間也存在著差距。當(dāng)然，并不是說(shuō)一個(gè)職業(yè)沒(méi)有等級(jí)考核就是不好的，也有可能是難以量化，也可能規(guī)模不夠大。
這次新職業(yè)之所以受到大家的重視，一是互聯(lián)網(wǎng)方面，關(guān)乎我們未來(lái)生活的職業(yè)很多。最重要的還是「電子競(jìng)技」，這個(gè)被上一代人稱(chēng)之為網(wǎng)癮的東西，竟然變成了國(guó)家承認(rèn)的職業(yè)，應(yīng)驗(yàn)了父母的那句「你天天打游戲能賺錢(qián)嗎？」，而電子競(jìng)技也正在年輕人中發(fā)酵，被認(rèn)為是既能娛樂(lè)又能賺錢(qián)的好出路。
然而作為一個(gè)每天看游戲直播超過(guò) 4 個(gè)小時(shí)的小編，還是要無(wú)情地打擊一下你們的幻想：
電子競(jìng)技和傳統(tǒng)體育項(xiàng)目類(lèi)似，不僅需要個(gè)人的努力，還要有極高的天賦。而且在這些電競(jìng)選手光鮮的背后，是每天十幾個(gè)小時(shí)的努力，以及腰上、背上、手上難以忍受的傷痛，這并不是「我上我也行」的一項(xiàng)娛樂(lè)愛(ài)好，而是一項(xiàng)對(duì)天賦和努力程度要求極高的工作。
別用自己的愛(ài)好挑戰(zhàn)別人吃飯的本事。好好工作，休閑娛樂(lè)的時(shí)候打兩把游戲也是一樁樂(lè)事。
最后
一個(gè)行業(yè)的規(guī)范化，對(duì)管理者還是從業(yè)人員都是一件好事。不僅是官方對(duì)工作的許可，也代表一套完整的體系，是從無(wú)序到有序的良性發(fā)展。
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